Uma pesquisa realizada nos Estados Unidos pela Right Management com 365 recém-formados, mostra que 85% dos entrevistados afirmam que as redes sociais foram classificadas como muito útil ou um pouco útil na busca por emprego e 73% dos jovens consideram os sites de emprego como muito útil.
A pesquisa foi realizada em 42 cidades norte-americanas entre maio e julho e divulgada este mês.
Os jovens consideraram os fatores mais relevante para aceitar uma oferta de emprego como equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, oportunidade para avançar na carreira e a possibilidade de adquirir experiência.
Na mesma pesquisa mostra que 37% dos entrevistados têm dificuldades em "descobrir o que fazer" e 16% dos recém-formados esperam permanecer 3 anos ou mais no primeiro emprego.
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